Политика в области качества Органа по сертификации продукции

 ООО «Экспотехвзрыв»

     Основным принципом политики  ОС «Экспотехвзрыв» в области качества является создание условий для обеспечения  признания выдаваемых сертификатов на отечественном и международном рынках, базирующегося на беспристрастности, объективности и достоверности результатов работ по оценке  состояния производства и испытаний определенного вида продукции в целях:

—  удовлетворение ожиданий потребителей к качеству услуг;

—  постоянное повышение качества услуг (создания устойчивого доверия потребителей к  качеству продукции предприятий, прошедших процедуру подтверждения соответствия в ОС  «Экспотехвзрыв»,  как внутри Российской Федерации, так и за рубежом);

—  расширение рынка оказываемых услуг;

—  постоянное повышение компетентности персонала;

 — обеспечение конкурентоспособности услуг как основы для получения прибыли, улучшения экономического положения и развития Организации ( обеспечения признания результатов сертификации  продукции отечественными и зарубежными организациями).

   Все работы по подтверждению соответствия  ОС «Экспотехвзрыв» осуществляет в соответствие с требованиями, принципами и правилами, установленными международными организациями  ИСО, МЭК, а также в рамках Технических регламентов Таможенного Союза. Специалисты, участвующие в этих работах, должны учитывать критерии аккредитации и соблюдать требования, установленные Руководством по качеству.  Персонал ОС «Экспотехвзрыв»   обладает соответствующей компетенцией в соответствии с полученным образованием, профессиональной подготовкой, навыками и опытом при выполнении работы, влияющей на качество предоставления услуг.

   Мы всегда гарантируем конфиденциальность полученной информации.

Политика беспристрастности Органа по сертификации продукции

ООО «Экспотехвзрыв»

   ОС несет юридическую ответственность и гарантирует независимость и беспристрастность работ по оценке (подтверждению) соответствия и не допускает коммерческого, финансового или иного давления, ставящего беспристрастность под угрозу.

Меры соблюдение требований к независимости и беспристрастности:
— весь персонал ОС действует беспристрастно и не допускает коммерческого, финансового или другого давления, компрометирующего их независимость и беспристрастность;
— персонал сообщает в письменной произвольной форме о ситуациях, о которых работники знают и которые могут вовлечь их или ОС в конфликт интересов. ОС использует данную информацию в качестве входных данных при определении угрозы для обеспечения беспристрастности вследствие деятельности таких работников, и не должен привлекать такой персонал к работам по оценке соответствия, пока работники не продемонстрируют отсутствие конфликта интересов;
— ОС не осуществляет деятельность, в частности консультационные услуги по вопросам оценки соответствия, способную поставить под сомнение независимость и беспристрастность деятельности в области оценки (подтверждения) соответствия.
— ОС не предлагает и не предоставляет услуги по проектированию и консультационные услуги, которые имеют отношение к одному и тому же объекту оценки соответствия одного и того же Заявителя, так как это создает неприемлемую угрозу для беспристрастности;
— услуги, которые создают неприемлемый риск для беспристрастности, не должны предоставляться, прямо или косвенно, вместе с деятельностью по оценке (подтверждению)соответствия;
— в договорах, контрактах, соглашениях по оценке (подтверждению) соответствия учитываются обязанности сторон по обеспечению беспристрастности;
— если взаимоотношения становятся недопустимой угрозой для обеспечения беспристрастности, проведение работ по оценке (подтверждению) соответствия не допускается.